李开复:风口已过?机会在这里!
2016-10-07    

企业级服务在国内有非常大的“风口”机会,小鱼办公真正解决了“人与服务的零距离沟通”。

 

这两年的“风口”——O2O、P2P、还有更早的“团购”,这些业务所做的事情,都是看到一个赚钱或融钱的机会,找到了一种模式,然后用这个模式再圈钱,然后赚钱。

 

中国是个发展非常快的国家,有好的机会、风口、模式,就会有很多人跟进来。我们今天也看到有一些VC,后悔地说,过去两年投了100家O2O的公司,现在只剩下2家了……这对创业者、VC来说 ,都是一个非常深刻的教训。在创新工场,我们深深相信,如果只是去做模式方面的创新、模仿,甚至借此圈钱,这绝对不是一个可持续的方法,要做创新创业,就一定要做真正有核心技术、有技术创新的事情,这样才可以持续。

 

现在是非常好的创业时机,需要我们必须找对风口、必须更加扎实地做事情。

 

 

一、风口在哪里?人工智能与企业服务

 

在创新工场,我们一向的投资模式都是去寻找那些可以创造价值的产业链,更早发现这些产业链的机会。那么,现在还有什么风口呢?我们认为,有几个特别大的机会:

第一个风口是在人工智能方面。人工智能的技术在过去几年有很大的提升,从语音识别、人脸识别、到未来的自动驾驶,都会产生更多新的业务;人工智能能够大量的取代人类、产生价值,未来的机器会比我们更能够听懂、看懂,比我们现在金融界、医疗界的所谓专业投资人、专家、医生、护士的平均水平都要高,比我们更能够判断未来、预测未来。机器超越人类、取代人类,将会是一个大浪潮。

 

第二个风口是在企业服务方面。在国外,企业级服务的上市公司跟非企业级服务的公司,几乎是1:1的比例,思科、宝利通、甲骨文、SAP之类的公司,占了半壁江山。在中国,似乎最大的高科技公司,都是做2C的生意,其实这不代表中国没有2B的需求,而只是代表2B的市场尚未成熟。现在,因为消费级的产品越来越快的提升,带来了很多企业级应用的颠覆和创业的机会,所以这个领域我们特别看好。

 

二、国内企业服务市场实现“跳跃”的突破口

 

企业级服务必须能够帮助老板赚钱、省钱,或让员工更有生产力,同时必须保持与时俱进。

 

一定程度上,欧美市场有点僵化了,企业级应用已经被SAP、甲骨文、宝利通等拉到了孤岛上。在国内,我们进入了一个特殊的时代,越来越多的老板们能够理解企业级应用的价值,我们可以跳出上一代僵化的、国外企业级应用的“孤岛”的做法,迎来了一个“以最新的技术、以SaaS技术为基础”的中国的企业级应用非常好的“跳跃”的机会。

 

那些真正能够最快成功、最可持续的企业级服务的公司,一定是从技术方面开始出发的,一定是要能够做一个相对挑战比较大的、相对门槛比较高的、相对模式比较重的、比较不是那么容易被抄袭、复制的,才有可能在中国这样拥有很多狼性创业者的“江湖”里胜出。

 

三、企业级服务未来的机会在哪里?

 

我们可以看到,在美国上市的“独角兽”公司,差不多有一半是企业级服务的,所以,我们认为,在国内,BAT类的公司能有多大, 企业级服务的 公司就可以有多大。

 

企业级服务的机会基本是在这几个方面:第一个是帮助公司提高员工的工作效率,第二个是帮公司在业务方面能够“赚”更多的钱,第三个是能够帮公司在业务方面“省”更多的钱。我们从国外可以看到,ERP、CRM,都是一些重要的发展方向。

 

在国内,企业级服务有两个“跳跃”的机会:一个是SaaS模式的跳跃,一个是移动化使用体验的跳跃,在这方面,国内的发展都很快,我们有可能赶超美国。

 

四、我们为什么看好小鱼办公?

 

在国内企业级服务领域,我们特别看好的一家公司就是小鱼办公:第一,小鱼办公非常容易用,今天我们的交流就是个很好的例子,我在iPhone上跟大家谈话,非常清楚、非常稳定;第二,小鱼办公有很大的技术优势,领跑中国、领跑全球;第三,小鱼办公真正解决了“人与服务的零距离沟通“这样一个问题,如果我们说1.0时代是解决人与信息的沟通,2.0时代是解决人与商品的沟通,3.0时代是解决人与人的沟通,4.0时代就是解决人与服务的沟通,小鱼办公就是在做很有前瞻性的一件事情;第四,小鱼办公的团队非常强大,来自宝利通、微软、YY等顶尖的世界级公司;第五,小鱼办公采取了非常聪明的商业模式,不是想一家独大,而是在联合伙伴构建一个商业生态系统,达到合作共赢的目的,这才是最有核心竞争力的。

 

小鱼办公,有创业的决心、有非常独特的技术,从技术的革新和专利出发,开发了具有极致使用体验的产品,创新共赢的商业生态模式,敢于突破流行的软件或硬件单一解决方案,构建出一个可持续的、软硬件结合的解决方案,我们相信大家的选择一定是正确的,让我们和小鱼一起成长!

 

(内容来源:根据李开复在9月11日“颠覆·共赢‘零距离’商机——2016年小鱼办公首届精英伙伴总经理夏令营”上的视频连线演讲整理。)

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